Analista de Cartera La empresa requiere un Analista de Cartera con experiencia en gestión de carteras en el sector salud. - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de cartera en el sector salud - Educación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines Entre las funciones principales se incluyen la planificación y organización de estrategias para la gestión del cobro de cartera, el análisis de la ejecución de contratos y la revisión de la cartera enviada por los clientes. 1. Planificar y organizar estrategias para la gestión efectiva del cobro de cartera 2. Analizar la ejecución de los contratos suscritos y vigentes, generando alertas de vencimientos e incumplimientos 3. Realizar seguimiento y análisis del estado de cartera, identificando edades y condiciones para su recuperación 4. Revisar la cartera enviada por los clientes, identificando objeciones, pagos pendientes, registros faltantes, entre otros Competencias Clave - Visión Estratégica - Consecución y Manejo de Resultados - Confianza y Delegación - Evaluación y Desarrollo de Colaboradores - Relaciones Interpersonales y Trabajo en Equipo El candidato ideal poseerá habilidades en planificación estratégica, análisis financiero y comunicación efectiva. El trabajo ofrece una oportunidad para desarrollar carrera y crecer profesionalmente dentro de una organización establecida.