Se requiere en el sector metalmecanico Director de Procesos y Desarrollo Experiencia: Mínima 6 a 7 años en cargos similares Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica o afines Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de Procesos, Innovación, Calidad o Desarrollo Organizacional Responsabilidades clave del cargo: Liderar estrategias de mejora continua en procesos operativos y administrativos. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad (ISO 9001, 14001, 45001). Coordinar y liderar proyectos estratégicos, incluyendo obras civiles, ampliaciones locativas y mejoras de infraestructura. Dirigir y optimizar los procesos de Talento Humano y HSEQ alineados a los objetivos organizacionales. Promover el uso de tecnologías como Excel avanzado, inteligencia artificial, automatización y software de modelado de procesos. Diseñar e implementar políticas, procedimientos e instructivos orientados a la eficiencia organizacional. Participar en la selección de perfiles estratégicos, definición de funciones y ajustes estructurales del organigrama. Revisar y aprobar horarios y estrategias de trabajo en colaboración con la gerencia, asegurando la productividad y bienestar del equipo. Liderar reuniones semanales de producción y reuniones periódicas con los equipos para revisar la trazabilidad de órdenes, evaluar avances, detectar obstáculos y ajustar estrategias según necesidades. Conocimientos requeridos: Software de modelado de procesos (Bizagi, Visio, ARIS) ERP, manejo de KPI, automatización de procesos Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y gestión del cambio.