Resumen del cargo: Buscamos un profesional con experiencia en selección y reclutamiento para liderar procesos alineados con nuestra cultura y estrategia. Objetivos clave: Liderar la atracción y selección de talento para garantizar el crecimiento sostenible. Asegurar una experiencia positiva a cada candidato. Ejecutar procesos de selección de inicio a fin. Descripción del cargo: El especialista en selección de talento será responsable de liderar procesos de atracción y selección de profesionales que se alineen con nuestra cultura y estrategia. Deberá asegurarse de que los candidatos sean adecuados para nuestros objetivos de crecimiento sostenible. También será responsable de garantizar una experiencia positiva a cada candidato, desde la primera etapa del proceso hasta su incorporación al equipo. Además, deberá ejecutar procesos de selección de inicio a fin, incluyendo la búsqueda de candidatos, la evaluación de sus habilidades y la gestión de las relaciones con ellos. Habilidades y cualificaciones requeridas: Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Habilidades en comunicación asertiva, análisis y gestión de relaciones efectivas. Beneficios: Contamos con un ambiente de trabajo retador, colaborativo y con propósito. Ofrecemos beneficios como contrato a término indefinido, auxilio de medicina prepagada, descuentos exclusivos en nuestra red de servicios, fondo de empleados, bonificación anual por resultados y trabajo híbrido.