Coordinador de Transformación Digital y Analítica de datos Ubicación: Medellín Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Término indefinido Salario: Negociable Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Beneficios: Primas extralegales (vacaciones, navidad, antigüedad) Auxilios en salud, PAC, educación, lentes y actividad física Licencias especiales (matrimonio, grado, fallecimiento de mascota), seguro de vida, entre otros. Propósito del Cargo Liderar la estrategia de transformación digital de la cooperativa, gestionando proyectos enfocados en la automatización de procesos, analítica de datos, inteligencia artificial y fortalecimiento de la seguridad de la información, contribuyendo al mejoramiento continuo de la operación y de la experiencia del cliente interno y externo. Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos estratégicos de la cooperativa. Liderar el desarrollo e implementación de herramientas de analítica de datos, que permitan extraer valor de la información para la toma de decisiones. Administrar y optimizar bases de datos, especialmente en SQL Server, asegurando disponibilidad, integridad y eficiencia. Promover e integrar soluciones basadas en inteligencia artificial y automatización para mejorar procesos operativos. Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad de la información, alineadas con estándares como ISO 27001. Evaluar y proponer herramientas tecnológicas innovadoras que potencien los servicios ofrecidos a asociados y colaboradores. Acompañar y capacitar a las diferentes áreas en el uso de soluciones digitales y de análisis. Perfil Requerido Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo tecnológico o gestión de proyectos digitales. Conocimientos esenciales en: Administración de bases de datos SQL Server Analítica de datos y visualización Herramientas de optimización y automatización (Power BI, Python, R, IA, etc.) Seguridad de la información y estándares ISO Transformación digital aplicada a procesos de negocio Competencias Clave Pensamiento estratégico y digital Proactividad e innovación Capacidad analítica y de interpretación de datos Comunicación asertiva y liderazgo colaborativo Orientación a resultados y mejora continuaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia