B410 | AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA

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?Recepcion de solicitud de vacantes - Recepcion de hojas de vida. - Estudio de seguridad - Citar personal a entrevista - Entrevistar candidatos para las diferentes areas. - Entrega de requisitos de preingreso e ingreso. - Entrega de cartas apertura de cuenta bancarias. - Programar a examenes medicos preucopacionales, para su posterior revision delarea SST. - Contratacion , diligenciamiento de documentacion legal. - Entrega de dotacion con su respectivo formato. - Entrega, marcacion, verificacion y recibo locker. - Afiliacion al sistema de seguridad social(EPS, AFP, CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR, ARL). - Programacion con SST, Calidad, Mercadeo y segun area para induccion de ingresos. - Cobro de incapacidades. - Contratacion virtuales, Garantizando el lleno de requisitos legales. - Ingreso y creacion de las hojas de vida en el programa de nomina web. - Elaboracion y entrega de certificados laborales. - Verificacion de tiempos no laborados por ausentismo, incapacidades, suspensiones, permisos. - Elaboracion de cartas de vencimientos de contrato. - Realizacion de Nomina y entrega para pago en tesoreria. - Envio desprendibles pagos. - Liquidacion de vacaciones, cesantias, intereses, prima. - Liquidaciones definitivas de prestaciones sociales. - Prorrogas de contratos. - Realizacion de seguridad social y envio a tesoreria para pago. - Entrega de comprobantes de autoliquidacion a los viajeros. - Entrega de reportes de libranzas, Enbargos, y demas pagos pendientes a tesoreria para proceso de cierre de mes. - Contabilizacion de Documentos. - Notificacion de embargos a los colaboradores. - Elaboracion de seguridad social de los terceros. - Consolidacion de prestaciones. - Emision de nomina Electronica. - Envio informes mensuales (retencion en la fuente, Informe Dane)Areas financiera, revisoria fiscal. - Envio reportes ausentismo a SST. - Cierre mensual modulo nomina. - Control y verificacion de preavisos y terminaciones de contrato. - Participar en manejo de procesos disciplinarios.

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