COORDINADOR DE MANTENIMIENTO - [SN263]

Unilever


**Contexto y Reto:**:**En Unilever promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las diferencias individuales, es por esto que no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, discapacidad, grupo étnico, apariencia física, doctrina política, condición social ni edad.**:** ¿Quiénes somos?**:** Unilever es una de las empresas de consumo más grandes del mundo con marcas increíbles, gente dinámica y una visión sustentable. Satisfacemos las necesidades diarias de nutrición, higiene y cuidado personal con marcas que ayudan a la gente a sentirse bien, lucir bien y sacar más provecho de la vida. Nuestro propósito es simple pero claro: queremos ser la compañía #1 de bienes de consumo, pero a través de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano. Si eres ambicioso, tienes ganas de aprender y quieres desarrollarte personal y profesionalmente ¡este es el lugar para ti! ¡Tú puedes ser parte de esta gran Compañía!**:** En Unilever Colombia estamos unidos para dar el 100**:** Unilever Colombia en una **organización ágil**, que trabaja de manera **sinérgica** entre áreas, **prioriza** con base en el **valor, apasionada por el resultado,** y con un equipo empoderado y con propósito, donde cada uno hace la diferencia y se siente **orgulloso** de lo que hace.**:** Objetivo del cargo**:** Liderar el recurso humano responsable de la planeación, programación y ejecución de la estrategia de mantenimiento a largo, mediano y corto plazo, con el fin de asegurar la integridad y confiabilidad de los activos cumpliendo con los presupuestos de mantenimiento asignados.**:** Responsabilidades principales**: - ** Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos mediante el cumplimiento del Plan de Mantenimiento basado en la estrategia definida.**: - **Liderar el equipo de analistas y técnicos a su cargo, con el fin de garantizar el soporte técnico de los activos productivos en todo momento y la ejecución y cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.**: - ** Establecer junto con RH la estrategia de Capacitación del personal a cargo, de acuerdo a las necesidades del negocio y desarrollo del equipo.**: - ** Garantizar la ejecución y gestión para el suministro y aseguramiento de repuestos para el cumplimiento de los Planes de Mantenimiento y disponibilidad de los equipos.**: - ** Coordinar con el equipo técnico a su cargo la ejecución de avisos y ordenes de mantenimiento en SAP (Bitácoras, Correctivos programados, Tarjetas, predictivo, informes de servicio de contratistas, etc).**: - ** Asegurar el cumplimiento de la ejecución de los planes de mantenimiento, mediante el control de los indicadores de gestión de la estrategia definida.**: - **Participar activamente en el control del presupuesto de mantenimiento (Horas Hombre, Stock, Gasto)**: - ** Garantizar la construcción de los machine Ledger (Árbol de Componentes) y ejecución del Calendario PM (Planes de Mantenimiento periódico)**: - ** Liderar gestión de Utilities de la planta.**: **Requisitos**: - ** Desempeño laboral sobresaliente y bueno**: - ** Tiempo mínimo en el cargo actual de 1 año**: - ** No tener sanciones disciplinarias en los últimos 6 meses**: - ** No estar involucrado en incidentes de seguridad en los últimos 6 meses**: - ** Educación: Ingeniero Electromecánico, Mecánico o afines.**: - ** Experiência: 4 años de experiência en mantenimiento planeado y programación de equipos críticos para plantas productivas, que haya manejado presupuestos, con conocimientos en creación de planes de mantenimiento y ejecución de proyectos, Liderazgo de equipos técnicos.**: - ** Conocimientos específicos: Conocimiento técnico en mecánica, hidráulica, neumática, Automatización, electricidad, sistemas de generación de vapor y aire comprimido, de paquete office, WCM, Manejo de proyectos y Gestión de calidad.**: - ** Competencias y/o habilidades: Manejo de personal, liderazgo, comunicación efectiva, manejo de estrés, toma de decisiones y resolución de problemas, responsability y accountability.**:

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