Buscamos líderes con experiencia en dirección de equipos de ventas para liderar la unidad de negocios, enfocando las acciones a la atracción, el reclutamiento, selección, formación, desarrollo y fidelización de consultores comerciales de alto rendimiento. Objetivos del Lider Liderar la unidad de negocios hacia los resultados esperados. Desarrollar a su equipo comercial hacia el sistema de gestión de agencias. Gestionar un equipo sostenible, integral, idóneo, competente y comprometido. Responsabilidades Atracción: Identificar y atraer nuevos consultores comerciales de alto rendimiento para la empresa. Reclutamiento: Realizar búsquedas activas y pasivas para identificar candidatos potenciales. Selecto: Seleccionar a los mejores candidatos para unirse al equipo. Formación: Proporcionar capacitación y desarrollo a los consultores comerciales para mejorar sus habilidades. Desarrollo: Identificar oportunidades de crecimiento para los consultores comerciales y proporcionar apoyo para lograr sus metas. Fidelización: Fomentar la lealtad y satisfacción de los consultores comerciales con la empresa. Requisitos del Candidato Experiencia previa en dirección de equipos de ventas. Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidades excepcionales para liderar y motivar a un equipo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y tácticas. Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Beneficios del Trabajo Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Equipo dinámico y apoyo de colaboradores. Incentivos competitivos y beneficios sociales.