Objetivo del cargo Garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), cumpliendo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la Resolución 40595 de 2022, mediante la ejecución de actividades administrativas y operativas que promuevan ambientes laborales seguros y saludables. Garantizar también el cumplimiento de los lineamientos de calidad e inocuidad. Funciones principales Diseñar, actualizar y ejecutar el plan anual del SG-SST conforme a la normatividad vigente. Gestionar la documentación y registros del SG-SST, asegurando el cumplimiento de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019. Elaborar informes de gestión, indicadores y estadísticas de accidentalidad e incidentes laborales. Coordinar auditorías internas y dar seguimiento a planes de mejora. Gestionar capacitaciones y actividades de formación en SST para el personal. Realizar inspecciones de seguridad en planta, oficinas, equipos y vehículos. Acompañar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo. Verificar el cumplimiento de protocolos de seguridad y uso de EPP. Coordinar simulacros y brigadas de emergencia. Hacer seguimiento en campo a contratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento del SG-SST. Apoyar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Requisitos Tecnólogo/a o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, con licencia vigente. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en empresas del sector alimentos o servicios. Conocimiento comprobable en Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y Resolución 40595 de 2022. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de reporte en SST. Habilidades en gestión documental, liderazgo de actividades en campo y trabajo en equipo. Competencias Orientación al cumplimiento normativo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Proactividad y organización. Trabajo bajo presión.