**CARGO** **AUXILIAR DE MANTENIMIENTO** **GENERALIDADES DEL CARGO** OBJETIVO Ejecutar actividades operativas propias que garanticen el adecuado funcionamiento de los equipos y planta física de la empresa. PROCESO Mantenimiento NIVEL DE AUTORIDAD (Jefe Inmediato) Coordinadora Administrativa NIVEL DE AUTORIDAD (Personal a cargo) No aplica **COMPETENCIAS** EDUCACIÓN Técnico o Tecnólogo en áreas afines a la mecánica, eléctrica o similares. FORMACIÓN Al ingreso: Manipulación de alimentos. Periódica (al año): Básico en HACCP, SyST y Ambiental. Trabajo en alturas (si aplica). EXPERIENCIA 1 año en cargos similares, preferiblemente. HABILIDADES Actitud de servicio, Agilidad, Atención al detalle, Autocuidado, Comunicación, Orientación a los resultados, Orientación al cliente, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** Generales - Aplicar el direccionamiento estratégico. - Ejecutar todas las labores bajo los estándares operacionales (calidad, inocuidad, seguridad, ambiental). - Usar los EPP según las funciones desarrolladas. - Reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente. - Comunicar oportunamente el estado de salud que ponga en riesgo su integridad y demás partes interesadas. - Participar de las actividades de formación y bienestar. - Cumplir los procedimientos y normas del SGI. - Proponer mejoras a los productos, servicios y procesos al jefe inmediato. - Usar adecuadamente materias primas, insumos, equipos, menaje y utensilios. - Notificar al jefe inmediato toda novedad presentada en el proceso. - Procurar el cuidado integral de la salud. - Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa. PLANEAR No aplica. HACER - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos e infraestructura. - Capacitar al personal en el uso adecuado de los equipos. - Comunicar al líder del proceso y a las partes interesadas las desviaciones o incumplimientos evidenciados en los equipos e infraestructura. - Conseguir y gestionar repuestos y accesorios para el adecuado funcionamiento de los equipos. - Mantener actualizada la documentación del proceso. VERIFICAR - Garantizar la asistencia y participación de las actividades de formación y bienestar del personal a cargo. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normatividad del SGI. - Salvaguardar todos los bienes que se encuentran bajo su custodia. - Velar por el uso eficiente de los recursos naturales. ACTUAR - Aportar a la mejora del SGI. - Promover la aplicación del direccionamiento estratégico. - Propiciar reuniones de realimentación con el equipo de trabajo encaminadas a la mejora. - Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato. Fecha: ____________ Nombre del colaborador: ___________________ Cédula: ____________ Firma del colaborador: ____________________ Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.170.000 al mes