Ubicación: Trabajo Hibrido para empresa americana ubicada en Estados Unidos Horario: Lunes a sábado, adaptado al huso horario de Estados Unidos Tipo de Contrato: Inicialmente a término fijo por 3 meses, con posibilidad de cambiar a término indefinido según desempeño Descripción del puesto: Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos con experiência en procesos de contratación bajo legislación laboral estadounidense y con un nível de inglés B2 o superior. Este rol es clave para garantizar el éxito de nuestras operaciones en la gestión del talento humano. Responsabilidades: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal bajo normativas estadounidenses. Gestionar y verificar documentación requerida para la contratación en Estados Unidos (W-4, I-9, entre otros). Apoyar en la administración de beneficios laborales, cumplimiento de políticas y manejo de incidencias. Asegurar el cumplimiento de normativas de empleo y legislación laboral en Estados Unidos. Monitorear y actualizar registros de empleados en sistemas de gestión de recursos humanos. Colaborar en la implementación de políticas de inclusión y diversidad en la empresa. Realizar reportes y análisis relacionados con métricas de Recursos Humanos. Requisitos: Experiência mínima de 1 año en Recursos Humanos, idealmente trabajando con empresas de Estados Unidos. Conocimiento en legislación laboral estadounidense y procesos de contratación. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de talento humano. Nível de inglés B2 o superior (indispensable). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente multicultural. Disponibilidad para ajustarse al horario laboral de Estados Unidos. Beneficios: Contrato inicial a 3 meses con posibilidad de extensión a término indefinido según desempeño. Experiência laboral con una empresa americana de proyección internacional. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural. ¡Esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Tiempo completo