**Descripción del puesto**: Acompañar el proceso de implementación y mejoramiento del SG-SST en el marco de los requisitos definidos en la normatividad nacional vigente. Desarrollar actividades tendientes a propiciar un ambiente de trabajo seguro y saludable por medio de la ejecución del SGSST. - Reconocer y documentar las necesidades de capacitación requeridas por la legislación en el marco del decreto 1072 de 2015. - Apoyo en los comités necesarios para el funcionamiento de SST - Apoyo en trabajo articulado con el Líder (externo) de Implementación de SG-SST los informes, planes, programas y procedimientos que dé cuenta de la gestión realizada para dar cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Seguimiento a ejecución del Plan de Capacitación e intervención anual correspondiente a los temas de SST. - Documentar en trabajo articulado con el Líder de Implementación de SG-SST el resultado de la gestión en términos de los indicadores definidos en el SIG - SG-SST - Apoyar con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del SG-SST. - Llevar un control del ausentismo por concepto de incapacidades. - Acompañar el desarrollo de las diferentes actividades proyectadas en el plan de capacitación e intervención anual de SST. - Planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores de la compañía. - Coordinar programación y notificación de exámenes médicos ocupacionales. - Entregar los elementos de protección personal solicitados por los colaboradores de la compañía y velar por el uso de estos. - Retroalimentar al jefe inmediato sobre la evolución de su trabajo y sobre su propio desempeño. - Apoyar las actividades de nombramientos de comités, que deban realizarse para dar cumplimiento a la normativa legal vigente. - Apoyar en la ejecución de los planes de acción derivados de las auditorías y revisiones por la Alta Dirección relacionadas con el SG-SST. - Cumplir con todas aquellas otras funciones propias de su cargo y que el empleador le indique, ya sea en forma escrita, oral o a través de cualesquiera de los sistemas de comunicación. - Afiliación a entidades de seguridad (ARL). - Apoyo a visitas a los clientes, según cronograma mensual. **Requisitos**: **REQUISITOS DE FORMACIÓN** Tecnologo en Salud y Seguridad en el trabajo, Administración, áreas afines Sistemas Integrados de Gestión (Deseable, no excluyente). Normatividad vigente en SST Curso de 50 horas en SG-SST aprobado por el Ministerio del Trabajo (Decreto 1072 de 2015 en el artículo 2.2.4.6.35). Licencia en SG-SST. **EXPERIENCIA LABORAL** Mínimo un año de experiência en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. **Beneficios**: Salario Fijo 1.300,00 Salario variable 200,000 Rodamiento 200,000 Horario de Lunes a Sabado de 08:00 am a 05:30 pm **Detalles**: **Nível mínimo de educación**: Tecnicatura/técnico (Graduado)