Sobre Synergy Partners SAS Organización sin fines de lucro dedicada al trabajo social, trabajando en Colombia, busca un Generalista de Recursos Humanos para su equipo. Descripción del Puesto El Generalista de Recursos Humanos es una figura clave dentro de la organización. Requiere experiencia general con habilidades prácticas y conocimientos teóricos sólidos para gestionar procesos organizacionales, planificar formación y bienestar integral, aplicar legislación laboral, liderar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, manejar tecnología ofimática y herramientas de Office. Responsabilidades Principales - Gestionar adecuadamente y organizar los registros de ingreso de personal, incluyendo contratos, hojas de vida, selección, inducción y demás subprocesos relevantes. - Promover el crecimiento de los empleados mediante capacitaciones, entrenamiento, incentivos y programas motivacionales que se adapten a un plan de bienestar integral. - Trabajar coordinadamente con todas las áreas de la organización, desarrollando planes de acción y mejora, y construir un equipo de trabajo integralmente. - Diseñar y estandarizar formatos documentales que respalden cada proceso pertinente a la gestión del talento humano. - Consolidar ausentismos, gestionar incapacidades ante EPS o ARL y supervisar entrega de dotación. - Planificar, organizar, dirigir y coordinar actividades que apoyen el cumplimiento de objetivos organizacionales. - Crear estrategias con el equipo de trabajo para alcanzar objetivos organizacionales. - Fomentar el bienestar y la integralidad de todos los colaboradores. - Generar control sobre el desempeño de estrategias destinadas a mejorar procesos en cada área. - Seguimiento y control al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Cumplir con la legislación y normatividad aplicable a la organización relacionada con talento humano. - Realizar otras funciones inherentes al cargo asignado por el jefe inmediato. Educación y Experiencia Profesionales en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de la Calidad, Trabajo Social u otras disciplinas afines son aptos para este puesto. Otros Requisitos Tipo de contrato: a término fijo por 1 año renovable. Tipo de jornada: Tiempo completo. Salario: $2.426.823 mensuales.