¡Estamos buscando un/a Business Developer - Ejecutivo/a Comercial apasionado/a por el crecimiento y la excelencia en el servicio! **Ubicación**: Colombia (modalidad a hibrida) **Área**: Comercial - Partners **Reporta a**: Líder de Partners **Salario**:$3.000.000 a $3.200.000 más comisiones ¿Cuál es el propósito de este cargo? Buscamos a un profesional que gestione las relaciones comerciales con los clientes de nuestros partners activos. Este rol es clave para garantizar una experiência excepcional, promover la fidelización, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Principales funciones: - Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y trimestrales del área comercial. - Ejecutar planes de acción orientados a alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPIs). - Colaborar estratégicamente con el equipo de Partners y su líder para alinear tácticas comerciales. - Registrar y dar seguimiento a la actividad comercial en herramientas CRM. - Mantenerse actualizado/a sobre funcionalidades, novedades y beneficios del producto - Participar activamente en capacitaciones para fortalecer habilidades comerciales. Perfil ideal: - Experiência previa en desarrollo de negocios, ventas B2B o gestión comercial. - Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. - Conocimiento y manejo de herramientas CRM (deseable). - Alta proactividad, capacidad de análisis y enfoque estratégico. ¿Qué ofrecemos? - Un entorno dinámico e innovador en el sector tecnológico. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Acompañamiento de un equipo colaborativo y apasionado por el crecimiento. ¿Estás listo/a para asumir el reto y crecer con nosotros? Tipo de puesto: Indefinido Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en ventas B2B o desarrollo de negocios? Menos de 1 año 1 a 3 años Más de 3 años - ¿Has trabajado previamente con partners o canales comerciales indirectos? Sí No - ¿Qué herramientas CRM has utilizado en tus empleos anteriores? (Respuesta abierta) - ¿Cuál fue tu mayor logro comercial en tu empleo anterior? (Respuesta abierta) - ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con metas mensuales o trimestrales? Sí, siempre A veces No - ¿Cómo mides tu desempeño comercial? (Respuesta abierta)