**DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES** Ésta posición será responsable de atraer nuevos clientes y mantener las cuentas claves. **Desarrollo de Negocios**: - Identificar y prospectar nuevas empresas que puedan necesitar servicios de reclutamiento y selección de personal., así como Staffing de personal y los servicios complementarios. - Crear y mantener una base de datos de clientes potenciales, realizando llamadas en frío y enviando correos electrónicos para generar oportunidades de negocio. - Realizar presentaciones y cotizaciones de los servicios ofrecidos por la empresa a clientes potenciales. **Gestión de Clientes**: - Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. - Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y ofrecer soluciones adecuadas. - Negociar términos y condiciones de los contratos de servicio, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. **Estrategia Comercial**: - Investigar y analizar las tendencias del mercado laboral y las necesidades del sector para adaptar las estrategias comerciales. - Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de las oportunidades de negocio, el progreso de las ventas y las métricas de rendimiento. - Colaborar con los reclutadores y otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes y se cubran las vacantes de manera efectiva. **Marketing y Redes sociales**: - Definir estrategias para redes sociales para alcanzar los objetivos, incluyendo qué plataformas usar, qué tipo de contenido publicar, y cómo interactuar con la audiencia. Apoyándose del equipo externo de contenido y digital. **Requisitos**: - Profesional en administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo y publicidad o carreras afines. - Ideal que cuente con nível de inglés intermedio. - Tener al menos 3 años de experiência en roles comerciales, en empresas de servicios. - Debe tener interés en redes sociales y contenido digital. - Manejo de Hubspot o plataformas de marketing digital. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajar en equipo, dinámica y flexible. Debe ser una persona extrovertida. **COMPENSACIÓN SALARIAL** Salario mensual: COP $1.800.000 Auxilio extra salarial: COP $200.000 **Beneficios Salario Emocional** - Medio día de cumpleaños debe ser utilizado en el mes del cumpleaños - Medio día libre para temas personales al semestre (dos al año) **MODALIDAD Y HORARIO LABORAL** Híbrida 3 días home office y 2 días presencial (Calle 117 No 6A - 60) Lunes a viernes de 8:00am 6:00pm