En la búsqueda constante de talentos estratégicos, buscamos a un Lider Estrategico de Alianzas Financieras para una entidad financiera nacional en Colombia. Este profesional visionario será responsable de identificar y estructurar alianzas clave que amplíen canales comerciales y fortalezcan la capacidad de captación de clientes. La posición requiere de un profundo conocimiento del sector financiero y habilidades comprobadas en la negociación de convenios con fintechs, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero. Responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales y crecimiento sostenible. - Identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros innovadores. - Generar nuevos ingresos mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros especializados. - Coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos y mejorar la experiencia del cliente. - Desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero y promover la cooperación empresarial. - Evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas y proponer mejoras continua. Requisitos: - Título profesional en Administración Economía Finanzas Ingeniería o áreas relacionadas. - Posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable). - Mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios. - Experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros. - Conocimiento del entorno regulatorio financiero en Colombia. - Experiencia en estructuración de convenios con grandes empresas o entidades del retail. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Administración y oficina - Dirección y Gerencia - Contabilidad finanzas impuestos y afines Cargo: - Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: Negociación avanzada Análisis financiero Habilidades interpersonales: Pensamiento estratégico Trabajo en equipo Liderazgo