Se busca Analista de Selección para CONSUMER ELECTRONICS GROUP S.A.S. profesional en psicología con experiencia de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento masivo, con capacidad de trabajar bajo presión, proactivo, cumpliendo indicadores de Gestión. En esta posición, serás responsable de evaluar y seleccionar candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa. Realizar los procesos de atracción y selección del personal competente e idóneo para cubrir las necesidades de las diferentes áreas, siguiendo los lineamientos del procedimiento documental y el óptimo desempeño de los colaboradores. Necesitamos a alguien con habilidades de comunicación asertiva y una alta tolerancia a la frustración, ya que el proceso de selección puede ser desafiante y requiere dedicación y paciencia. Tu rol implicará la interpretación de pruebas psicotécnicas para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos. Deberás analizar resultados y proporcionar informes detallados sobre el desempeño de los candidatos en las pruebas. Además, serás parte del equipo de reclutamiento, colaborando en la identificación y atracción de talentos que se ajusten a los requerimientos de nuestros proyectos. Se busca un perfil con experiencia previa en reclutamiento y selección masiva, en análisis de datos y evaluación de candidatos. La capacidad de entender y analizar resultados de pruebas psicotécnicas es fundamental. Además, se valora una actitud proactiva y una capacidad de adaptación a los cambios y desafíos que se presenten en el proceso de selección. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de CONSUMER ELECTRONICS GROUP S.A.S. al asegurar la selección de los mejores talentos para nuestros proyectos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia