Empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de Talento Humano. -Gestionar el proceso de reclutamiento de personal a través de las diferentes bolsas de empleo. -Gestionar todo lo relacionado con la contratación de empleados y aprendiz. -Crear empleados en el sistema -Afiliar y desafiliar empleados en todas las entidades cuando así se requiera -Retirar empleados en el sistema -Elaboración de Contratos de trabajos y seguimiento a los mismos -Elaborar carta de vencimientos de contratos -Elaborar las liquidaciones a la nómina, vacaciones, primas semestrales, cesantías, intereses a las cesantías, bonificaciones y demás prestaciones. -Mantener actualizado el cuadro de vacaciones -Expedir los certificados laborales -Elaboración de nómina y seguimiento a las novedades reportadas -Elaborar y verificar la liquidación de los aportes a la seguridad social por medio de la planilla de Aportes en Línea. -Imprimir soportes y planillas de la seguridad social. Salario: A convenir. Formación: Profesional en Gestión humana, Administración. Áreas afines: Contabilidad. Experiencia: 2 años. Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses Jornada laboral: Diurna. Lugar de trabajo: Bello.