**Cómo será tu día** Siemens Energy está buscando un Trainee para el área de Talent Acquisition en Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar los procesos de selección de los cargos de Entry Level de la compañía. Este cargo tendrá la posibilidad de trabajar bajo un modelo híbrido. **Cual es tu responsabilidad** - Gestionar procesos de reclutamiento, selección y entrevistas para posiciones de Entry level (aprendices, practicantes, pasantes y profesionales en entrenamiento). - Realizar las actividades relacionadas con el cumplimiento de la cuota legal SENA para Siemens Energy. - Realizar las actividades relacionadas con los Programas de Pasantías, Prácticas Universitarias, así como coordinar y asistir en nombre de la compañía a las ferias y eventos universitarios de las Entidades de interés. **Cuáles son los requisitos para el cargo** - Profesional en Psicología, administración de empresas, o afines, con no más de 1 año de graduado(a). - Experiência deseable de 1 año en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas de competencias. - Preferiblemente con conocimientos generales sobre procesos de atracción y branding. - Manejo de Microsoft office, Share Point. - Inglés avanzado. - Capacidad de relacionamiento a todo nível, Enfoque en el cliente, Trabajo colaborativo y en equipo con personas de diversas culturas. Habilidad de planeación y fijación de prioridades. **Acerca del equipo** Trabajamos con una cultura abierta e incluyente, en la cual promovemos acciones en pro de ello. Es por ésto que nos enfocamos en que todos tengamos oportunidades de un diálogo abierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestro desarrollo. **¿Qué es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. **Nuestro compromiso con la diversidad** Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias. **Beneficios**: - Modelo de trabajo híbrido y horario flexible para personal administrativo - Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge - Seguro de vida - Ruta - Casino - Parqueadero