AON Bogotá, D.C., Capital District, Colombia Desarrolla tu carrera en un equipo dinámico e incluyente ¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? En Aon estamos en el negocio de tomar mejores decisiones y ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Como organización, nos unimos a través de la confianza y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Si eres una persona con iniciativa, creativa y adaptable, este es tu lugar. Habilidades y responsabilidades - Brindar apoyo a los líderes de Latinoamérica y Estados Unidos, impulsando la gestión de equipos. - Actuar como agente de cambio y presentar ideas y soluciones a problemas de diversa complejidad. - Monitorear el cumplimiento de programas de People que mejoren la propuesta de valor a los colegas (talento, selección, compensación, administración de beneficios y salud & seguridad en el trabajo). - Velar por el cumplimiento de las políticas, leyes y regulaciones a nivel de Latam y EE.UU en temas de Compensación y Beneficios. - En asociación con People, apoyará la ejecución de los planes de desarrollo de los colegas. - Gestionar los aspectos operativos del equipo de liderazgo de América Latina para la línea de solución de Reinsurance - Participar en proyectos de People a nivel regional & Global. - Tomar decisiones a nivel táctico y estratégico. - Crear y operar informes y mediciones que garanticen un flujo oportuno de datos e información clave para la toma de decisiones. - Actuar como agente de enlace y cambio, identificando oportunidades de sinergia, eficiencia y nuevas iniciativas estratégicas. - Impulsar la colaboración, incluido el apoyo a la priorización y la alineación con los objetivos del negocio. - Proporcionar orientación a colegas internos utilizando los mejores conocimientos de estrategia, conocimientos empresariales y desarrollo del personal. - Ejercer influencia en ejecutivos de nivel C y líderes multifuncionales en un entorno matricial para el cumplimiento de los diferentes procesos del área de People Cualificaciones - 4 años de experiencia laboral en áreas de People. - Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, Power BI. - Estudios y/o especialidades: Licenciatura en áreas administrativas, ingenierías o derecho. - Idioma: Español, Inglés Avanzado, Portugués (preferiblemente). Acerca de nosotros Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto.