En Insurance-Broker-Seguros Ltda, buscamos un destacado Líder de Equipo con una sólida experiencia en ventas y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá habilidades comerciales y técnicas para liderar grupos grandes. Descripción del Puesto: Nuestro equipo busca a alguien que pueda dirigir equipos de hasta 40 personas en un entorno de call center. El líder debe tener una excelente capacidad de comunicación, resolver conflictos y motivar a su equipo para lograr metas establecidas. Responsabilidades: Liderar equipos de hasta 40 personas en el call center. Desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Supervisar y evaluar el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo adicional cuando sea necesario. Requisitos: Mínimo un año (1) de experiencia en ventas y servicio al cliente. Habilidad para manejar grupos grandes y resolver conflictos de manera eficaz. Excelente capacidad de comunicación, escrita y verbal. Certificaciones o formación en gerencia, marketing o ventas son una ventaja. Beneficios: Salario competitivo según experiencia. Pregón de pago e incentivos sin techo. Entorno laboral dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.