AUXILIAR DE CARTERA Y CREDITO | A-92

Human Group Services


CONTRATO INDEFINIDO (Preferiblemente que tenga Moto). Generar listados de cartera, estados de cuenta, análisis, vencimientos, circulaciones, libros auxiliares, relación de recaudos, y otros listados. Contactar a clientes deudores (vía telefónica, correo electrónico o presencialmente) para recordar los pagos pendientes. Negociar plazos o formas de pago, en caso de que los clientes tengan dificultades financieras, conforme a las políticas establecidas. Revisar periódicamente el estado de la cartera de clientes, identificando cuentas en riesgo o vencidas. Preparar reportes sobre el estado de la cartera, incluyendo análisis de antigüedad de saldos y pronósticos de cobros. Realizar conciliaciones de las cuentas por cobrar, asegurando que los registros contables coincidan con los pagos realizados por los clientes. Facilitar la documentación y la información necesaria para auditorías internas y externas relacionadas con la cartera. Asegurarse de que las políticas de crédito de la empresa se cumplan al momento de gestionar la facturación y cobranzas. realizar los reportes oportunos y administración de la información, en las diferentes plataformas utilizadas para la gestión de cartera (DATACREDITO, COVINOC, SEGURO DE CARTERA).Mantener actualizados los datos de los clientes en el sistema de la empresa, asegurando que la información de contacto y las condiciones de pago sean correctas. Brindar información oportuna sobre las cuentas por cobrar que pueda ser relevante para la toma de decisiones financieras y la planificación de flujo de caja. Suministrar documentación como referencia comercial, estados de cuenta, cartas de cobro, notificación de bloqueos y reportes negativos de los clientes a empresas o personas solicitantes. Apoyar en general la gestión del área contable, de acuerdo con las instrucciones del contador. Archivar y controlar internamente los documentos contables. Tipo de puesto: Tiempo completo

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