Buscamos para la ciudad de Medellín Líder Ágil Senior, quien será el encargado de liderar la implementación del Agilismo en los Equipos y Centros de Excelencia asignados, asegurando su adopción y continuidad materializando la creación/maximización de Valor para nuestros grupos de interés y el cumplimiento de los objetivos y resultados clave (OKR) asociados. Funciones: - Formar y entrenar a los equipos en marcos de trabajo ágil y asegurar que los equipos estén trabajando bajo las buenas prácticas determinadas por el CoE Formas de Trabajo, así como las herramientas necesarias para ello. - Facilitar las ceremonias y artefactos de escalado propios del marco de trabajo a nível de Equipo/CoE. - Facilitar la resolución de conflictos y dependencias para su Equipo/CoE, promoviendo siempre la autonomía. - Contribuir en la evolución de los marcos de trabajo adecuados para habilitar la materialización de la estrategia de la compañía. - Asegurar a nível de Equipo/CoE y Compañía, que las dimensiones con las cuales se mide la madurez de Agilidad, evolucionen de manera continua. - Acompañar y retar el progreso, la velocidad y la productividad del equipo para el logro de los OKR´s, KPI´s, la centricidad en el cliente, el time to market y la eficiencia. - Promover los atributos de la cultura de la compañía y sus comportamientos, así mismo, monitorear la satisfacción de los colaboradores. - Acompañar el diseño de la estructura hacia una organización ágil y la composición del Equipo/CoE Requisitos: Profesional con 2 años de experiência como Agile Coach años y en transformación digital, preferiblemente superior a 1 año. Certificado como: Scrum Master y/o Product Owner y/o DevOps y certificación en transformación digital, innovación y/o afines