* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Empresa que desarrolla actividades financieras, requiere para su equipo de trabajo director/a de agencia principal; * Funciones del cargo: La misión del cargo es la planeación y administración de las operaciones de la agencia principal para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales incrementando la eficiencia y la productividad a través del cumplimiento de las políticas internas y la mitigación de riesgos financieros y operativos. Con mínimo entre 3 a 4 años de experiencia en el área de coordinación o dirección de agencias en el sector cooperativo o bancario, experiencia comercial y administrativa.Nivel de estudios requeridos: Profesional en áreas comerciales, administrativas o financieras. Preferiblemente con posgrado en áreas afines. (Este último se permite validar con experiencia laboral).Responsabilidades y/o funciones del cargo:- Atención al Cliente: Garantizar una experiencia positiva para los clientes, resolviendo problemas y promoviendo productos financieros.- Estrategia Comercial: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad de la agencia.- Análisis de Productos: Analizar y proponer mejoras a los productos financieros para identificar oportunidades y amenazas, teniendo en cuenta las necesidades de los clientes.- Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos.- Funcionamiento operativo: Incluye la supervisión del personal, realizando el seguimiento y cumplimiento diario de metas comerciales.- Liderazgo y Motivación: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.Conocimientos o requisitos específicos:- Excel intermedio/avanzado- Herramientas ofimáticas en general-Competencias laborales:- Atención al cliente- Liderazgo- Comunicación asertiva- Cumplimiento de metas - Relacionamiento - Capacidad de negociación- Gestión de personal- Gestión del tiempo- Adaptabilidad * Requisitos: -3 a 4 años-Profesional en áreas comerciales, administrativas o financieras. * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.