ESPECIALISTA EN DESARROLLOSalario: $ 4.000.000LocalizaciónCOLOMBIA ATLANTICO BARRANQUILLANit900747169Razón SocialCOREMAR COMPAÑIA DE SERVICIOS PORTUARIOS S.A.S.JornadaTIEMPO COMPLETOTiempo De Experiencia2 A 3 AÑOSNivel De EstudioPROFESIONALBilingüeNoModalidad VirtualNoVacantes1Fecha De Publicación01/08/2025Fecha De Vencimiento07/08/2025Sector EconómicoOtras actividades de servicio de apoyo a las empresas n.c.p.Profesión / DisciplinaNivel Académico: El cargo exige un nivel profesional en ingeniero industrial, administración de empresas, psicología o afines.Nivel de Formación: Manejo de presupuesto, planes de capacitación. -Excel intermedio avanzado -power BI -Implementación y Diseños de métricas de gestiónFuncionesOBJETIVO GENERAL: Diseñar, gestionar y supervisar la aplicación de Planes de desarrollo del personal según el plan diseñado por la compañía y nuevas estrategiasFUNCIONES.Desarrollar los programas Onboarding y de desarrollo de laOrganización (Practicas de incorporación del talento humano -Inducción,Entrenamiento y formación E- Learning)Implementación, desarrollo y administración de plataformas E - learningLMS, con efectividad de un 100%Desarrollar, dirigir y programar la capacitación para empleados del grupo Coremar.Examinar costos de capacitación para garantizar que no se exceda el presupuesto y prepara informes presupuestarios para justificar gastos.Organizar y desarrollar manuales y guías de procedimientos de capacitación.Realizar análisis de las necesidades de capacitación laborales existentes en la empresa.Diseñar programas de entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal.Las relacionadas al cumplimiento del sistema de gestiónRealizar cualquier otra actividad que le asigne su jefe inmediato.PERFIL DEL CARGORequisitos Del CargoNivel Académico: El cargo exige un nivel profesional en ingeniero industrial, administración de empresas, psicología o afines.Nivel de Formación: Manejo de presupuesto, planes de capacitación.Nivel de Entrenamiento: El tiempo necesario para que el empleado se familiarice totalmente con los detalles de su trabajo es aproximadamente de dos (2) meses.Experiencia Laboral: Para desempeñar el cargo se requiere tener experiencia de mínimo 2 a 3 años en cargos similares.Observaciones AdicionalesExcel intermedio avanzadopower BIImplementación y Diseños de métricas de gestión que miden cobertura,adherencia e impactoManejo claro de planes de desarrolloAdicionales SalarialesNODescripciónComparte con tus contactos esta oportunidad de empleoAplicar Volver #J-18808-Ljbffr