Amplia experiência en liderar y acompañar programas de bienestar, nomina, procesos disciplinarios, ejecución de procesos de formación, bienestar laboral y manejo de indicadores. Gestionar, planificar y coordinar eficientemente el proceso de Gestión Humana a través de las actividades que lo integran, garantizando la vinculación de personal cumpliendo con la normatividad vigente, los pagos oportunos a colaboradores; promoviendo orden, ética y disciplina con el fin de mantener un ambiente laboral favorable que contribuya el desarrollo de las competencias del personal y su desarrollo integral, para alcanzar el logro de los objetivos organizacionales, así como el cumplimiento de normas, políticas y reglamentos.