* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en el Oriente Antioqueño, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de talento humano, con experiencia mínima de 3 años promoviendo el bienestar de las personas y liderando equipos competentes, comprometidos y orientados a los objetivos de la organización.Nivel de estudios: profesional en áreas afines a talento humano (Psicología, administración humana, administración de RRHH, SST).Responsabilidades del cargo: -Gestionar la atracción y selección de talento mediante la definición de perfiles de cargo, publicación de vacantes, evaluación de candidatos, realización de entrevistas, verificación de referencias y análisis de pruebas psicotécnicas.-Facilitar la adaptación e integración de los nuevos colaboradores mediante estrategias de onboarding.-Realizar seguimiento a las empresas temporales para la exigencia de cumplimiento en los acuerdos del contrato comercial.-Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias de los colaboradores.-Supervisar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño mediante evaluaciones periódicas y proporcionando retroalimentación a los equipos.-Hacer seguimiento al sistema de compensación y beneficios, actualizando las estructuras salariales, gestionando bonificaciones, incentivos y beneficios adicionales aprobados por la Dirección General.-Entre otras.Competencias laborales: -Liderazgo, planificación y organización, comunicación efectiva, análisis de información y resolución de conflictos.Conocimientos o requisitos específicos: -Macroprocesos de talento humano, legislación laboral vigente, SAGRILAFT, SG-SST y gestión de indicadores.Tipo de contrato: indefinido.Salario: entre 2.800.000 y 3.100.000 + prestaciones sociales legales y vigentes.Jornada laboral: diurna, de lunes a viernes, tiempo completo.Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.Beneficios contractuales: beneficios del plan de bienestar para todos los colaboradores. * Requisitos: -Con 3 años de experiencia * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2800000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.