Descripción del Puesto Servicio de Entrega de Productos Nuestra empresa busca un profesional altamente motivado para cubrir el puesto de conductor de vehículos para entrega de productos en nuestra cadena tradicional. El candidato seleccionado deberá tener experiencia mínima de 1 a 2 años en la industria y estar en posesión de los siguientes requisitos: - Educativo: Bachiller culminado. - Experiencia laboral: Mínima de 18 meses en conducción, con licencia de conducir válida (categoría C1 o C2) y sin comparendos vigentes ni acuerdos de pago. - Competencias: Preferiblemente con experiencia en área comercial y/o servicio al cliente. Duración de la Jornada Laboral El horario de trabajo será de 6am hasta finalizar la ruta, de lunes a sábado (lunes se inicia desde las 7am). Funciones del Cargo 1. Verificar que el vehículo esté en óptimas condiciones (niveles, presión de llantas, documentación SOAT, carta de propiedad, revisión técnico-mecánica, registro nacional de carga y sanitaria). 2. Velar por la limpieza interna del vehículo. 3. Revisión del cargue diario en la mañana, garantizando calidad y frescura con base al acuerdo de claves. 4. Entregar el producto negociado al cliente establecido acorde al itinerario y frecuencia de visita. 5. Cumplir con los indicadores y metas propuestas como colocación de exhibidores y colocación de material pop. 6. Garantizar el recogido del producto que el preventista ha dejado registrado cumpliendo con la política de frescura. 7. Brindar un excelente servicio al cliente (calidad, cantidad y oportunidad). 8. Implementar el método TELAPACE (tráfico, exhibición, limpieza, accesibilidad, propaganda, acomodación, cantidad y espacio) diseñado por GB. 9. Velar por el cumplimiento de las reglas maestras de seguridad. 10. Respetar el itinerario de ruta establecido. 11. Retornar al centro de ventas dentro de los horarios establecidos cumpliendo con las normas de seguridad vial. 12. Entregar al área de administración los soportes tales como: ticket de cargue, facturas, notas crédito, ticket de efectivo, ticket de devolución, de existencia y de liquidación. 13. Realizar inventario de equipo cuando la compañía lo requiera. 14. Asistir a los eventos de capacitación programados por la compañía. Remuneración La remuneración incluye una compensación económica + comisiones semanalmente + prestaciones sociales de ley.