**Funciones o actividades del contrato**: Medir y reconocer los recursos económicos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. Elaborar y soportar informes financieros de acuerdo con procedimientos y normativa vigente. Elaborar y soportar procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. Recolectar y organizar información para la atención de requerimientos tributarios de acuerdo con procedimiento técnico vigente. Cuantificar los resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías vigentes. Clasificar, verificar y cuantificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo. Elaborar documentos e informes de acuerdo con el sistema de gestión documental y políticas institucionales vigentes Organizar archivos de gestión documental de acuerdo con normativa vigente y procedimientos. Atender clientes de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. - Crear en el módulo ERP los Proveedores nuevos, dando cumplimiento a los parámetros y requisitos establecidos por el área financiera y de acuerdo a lo requerido por los Sistemas de Gestión de la Compañía. - Contar con total disposición de seguir las instrucciones realizadas por su líder de área. Formación: Tecnólogo en contabilidad - Tencólogo en Costos y Presupuestos y/o carreras afines**Habilidades** -Llevar una base de datos de activos fijos que concilie con el módulo de activos fijos de la compañía y mantener la información actualizada como: Responsables, Ubicación, Tipo de activo entre otros conceptos. -Realizar las depreciaciones mensuales de los activos fijos -Realizar en el sistema ERP, las Notas crédito por devoluciones y por diferencia de precio, solicitadas por el área comercial. **Competencias **-Contabilización mensual de las incapacidades por cobrar a las Entidades de Salud, de acuerdo con lo reportado por Gestión Humana, realizado el seguimiento mensual y conciliación de la contabilidad con la base de datos de Gestión Humana -Causar la provisión mensual de los intereses de CDT, realizar la conciliación mensual y reportar el Director Financiero sobre los vencimientos. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:00 AM-5:00 PM Lunes a Viernes **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente