Ayudamos a las empresas más top del mundo a crear sus equipos tech, gracias a la formación y a la búsqueda de talento tecnológico. Objetivos del puesto: Liderar la implantación y evolución de la solución REEF Vida en distintos países, coordinando todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la captura de requerimientos hasta el despliegue y operación. Serás referente funcional y técnico para los sistemas de Vida, proponiendo mejoras y asegurando soluciones estandarizadas, escalables y alineadas con los objetivos de negocio. Responsabilidades y tareas: ● Interlocución directa con Product Owners y Sponsors de negocio para capturar, analizar y priorizar requerimientos. ● Liderar la implementación de REEF Vida de principio a fin: – Análisis GAP y diseño funcional. – Construcción, pruebas unitarias y de calidad. – Despliegue, migración y operación de la plataforma. – Control de entregables, cronograma y calidad del proyecto. ● Configurar y validar productos dentro del sistema REEF Vida, garantizando alineación con los estándares globales. ● Actuar como consultor experto de sistemas de seguros de vida, estimando el esfuerzo de cada solución y supervisando su correcta ejecución en producción. ● Supervisar y formar al equipo de producto asignado, promoviendo la mejora continua. ● Gestionar el porfolio de proyectos asignado, asegurando visibilidad, alineación y resultados. ● Profundizar en el conocimiento del dominio de Vida y su integración con otros módulos del ecosistema REEF. Requisitos excluyentes: ● Experiencia de 5 años en análisis, diseño e implementación de proyectos de seguros de vida. ● Conocimiento profundo de procesos de negocio asociados a Vida (cotización, suscripción, emisión, mantenimiento, siniestros). ● Experiencia en gerencia de proyectos y programas. ● Experiencia en gestión de proveedores. ● PL/SQL y Java. ● Inglés B1 (mínimo requerido para colaborar con equipos internacionales). ● Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos deseables: ● Bases de datos Oracle y MongoDB. ● Metodologías ágiles (Scrum). ● ITIL. ● DevOps. ● Formación en Project Management. Soft Skills: ● Persona metódica, autónoma, proactiva y con habilidades comunicativas. ● Gran capacidad de trabajo en equipo y de gestión. ● Dinamismo, facilidad de aprendizaje y adaptación al cambio. ● Buena dirección de equipos. ● Persona analítica, resolutiva y con iniciativa. ● Visión de negocio. ● Orientación a la consecución de objetivos. ● Conocimiento en análisis de riesgos.