Descripción del Trabajo El Administrador de Punto de Venta que buscamos debe tener experiencia mínima de 1 año en el cargo, con especialización en productos como ropa, calzado y accesorios. Debes ser capaz de integrar y liderar al equipo de ventas, asesorar y vender productos de manera efectiva, brindando atención al cliente de alta calidad. Responsabilidades Clave - Integrar y liderar al equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Asesorar y vender productos de manera efectiva, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones personalizadas. - Ayudar a crear y montar instructivos para Visual Merchandising, garantizando una presentación visual atractiva y eficaz. - Administrar inventarios y controlar la cantidad de productos en existencia, minimizando la rotura de stock y maximizando los beneficios. - Analisar e interpretar indicadores de ventas y facturación para tomar decisiones informadas y ajustar estrategias comerciales según sea necesario. - Crear presupuestos y establecer metas comerciales claras, fomentando la responsabilidad y la motivación en el equipo. Perfiles Ideales Candidatos idóneos deben poseer habilidades comerciales sólidas, comunicación asertiva, orden, control y compromiso. También es fundamental tener una excelente presentación personal y capacidad para trabajar en equipo, fomentando un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Beneficios Incluye salario básico, auxilio de transporte y comisión por ventas, lo que te permitirá aumentar tus ingresos y alcanzar tus objetivos financieros. Además, contará con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ayudándote a alcanzar tus metas a largo plazo.