Descripción del Puesto El trabajador de esta posición es responsable de actividades relacionadas con la construcción, edificación y puesta en marcha en el sitio del cliente. Desde la movilización del sitio a través de las obras civiles, montaje y trabajo de puesta en marcha. Es responsable de la calidad de su propio trabajo. Está sujeto a supervisión directa de operaciones/Instrucciones de trabajo prescritas/verificación de sistemas. Ejecuta dentro de un marco de operaciones bien definido. Hay generalmente una secuencia paso a paso de tareas operativas estándar que deben seguirse para lograr un resultado final. Funciones y Responsabilidades - Roles que no tienen especialización técnica en un rol separado o que pueden cubrir una amplia gama de roles dentro de la familia. - Puede liderar a otros, directa o indirectamente, o administrar subcontratistas, con experiencia técnica específica. No incluye programación, EHS del sitio o calidad. - Desarrolla conocimiento conceptual de la disciplina profesional. Puede incluir roles de respaldo con experiencia o conocimiento técnico especializado en un área amplia. - Aplica su conocimiento general del negocio desarrollado a partir de educación o experiencia anterior. Comprende cómo el trabajo de su propio equipo contribuye al área. - Resuelve problemas según los procedimientos establecidos. Consulta al supervisor o a miembros del equipo con mayor rango por problemas fuera de las instrucciones/los parámetros definidos. - Colabora con otras personas para resolver problemas. En el caso de roles de atención al cliente, desarrolla relaciones sólidas con el cliente y se desempeña como intermediario entre el cliente y el equipo. Calificaciones Básicas - En el caso de roles fuera de los EE. UU., este rol requiere experiencia básica en instalación y montaje. El nivel de conocimiento es igual al que se obtiene con un título de licenciatura de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante). - En el caso de roles dentro de los EE. UU., título de licenciatura (en X disciplinas(s)) de una universidad o instituto acreditada (o un diploma de escuela secundaria/GED con, al menos, 2 años de experiencia en instalación y montaje). Características Deseadas - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. - Capacidad de trabajar de forma independiente. - Sólidas habilidades para la resolución de problemas. Se busca a un profesional con capacidad de liderar equipos y garantizar la calidad en la realización de proyectos de instalación y montaje. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos y ser capaz de resolver problemas de manera efectiva. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo para aquellos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos. Si eres un líder motivado y con pasión por la construcción y la ingeniería, ¡este es tu puesto!