En Job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como (Vendedor/a Integral de Agencia). Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Objetivo del cargo: Suplir los roles de GPDV, Preventista y Líder, según las necesidades del negocio, cumpliendo con los siguientes objetivos: GPDV: Encargado de la entrega diaria de pedidos y la ejecución en el punto de venta. Preventista: Planificar, asesorar y vender el portafolio de productos, cumpliendo metas en volumen, distribución numérica, exhibición, y seguimiento a las entregas. Fidelizar clientes y garantizar la correcta gestión comercial y administrativa de la zona asignada. Responsabilidades: Mínimo 2 años en: Conducción de vehículos de carga o entrega. Ventas TAT y cumplimiento de indicadores comerciales. Estrategias de visibilidad y uso de material POP. Organización de puntos de venta y cumplimiento de entregas. Visitas en territorio asignado. Manejo de herramientas Office. Conocimiento de direcciones en Medellín. Atención al cliente, manejo de dinero y estrategias de negociación. Experiencia en consumo masivo. Habilidades de liderazgo. Salario básico: $1.949.000 Auxilio de transporte: $200.000 Complemento/auxilio movilización: $99.000 Bono de excelencia (por asistencia perfecta, entre otros): $155.920 Total ingresos fijos: $2.640.858 Variable por cumplimiento del rol líder: Hasta $1.445.000 adicionales Formación Académica: Técnico o tecnólogo en carreras comerciales y/o administrativas. Licencia de conducción C1 vigente. Experiencia: de al menos (2 años) en el sector. Jornada laboral: De lunes a sábado y festivos desde las 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta asignada. Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página webEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia