Buscamos un/a Analista de Estrategias para unirse a nuestro equipo, con el fin de realizar análisis e informes sobre las estrategias de marketing que están implementando las principales marcas de comida rápida. Si eres recién graduado/a en Marketing o un área afín y tienes un interés genuino por el análisis de datos de mercado y el comportamiento de las marcas en el sector de fast food, ¡esta es tu oportunidad! El rol será clave para ayudar a las marcas a entender mejor el panorama competitivo, detectar tendencias de consumo y proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en los datos obtenidos. Responsabilidades: Análisis de Competencia: Realizar un análisis exhaustivo de las estrategias de marketing de las marcas de comida rápida, incluyendo promociones, publicidad en redes sociales, activaciones y nuevos lanzamientos de productos. Elaboración de Informes: Generar informes periódicos con hallazgos y recomendaciones sobre las estrategias de marketing y el desempeño de las marcas competidoras en el mercado. Seguimiento de Tendencias: Identificar y seguir las últimas tendencias en marketing digital, publicidad, y comportamiento del consumidor dentro del sector fast food. Investigación de Mercado: Participar en la recolección y análisis de datos de mercado, utilizando herramientas y metodologías cualitativas y cuantitativas. Análisis de Redes Sociales: Evaluar el impacto y la efectividad de las campañas de las marcas en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, entre otras, y generar insights para optimizar su rendimiento. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines. Conocimientos básicos o experiencia en inteligencia de mercados y análisis de datos (herramientas como Excel, Google Analytics, plataformas de social listening, etc.). Conocimiento de las estrategias de marketing digital, publicidad en redes sociales y comportamiento del consumidor en el sector de comida rápida. Habilidad para generar informes claros y visuales, utilizando gráficos y datos clave. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr