**Funciones o actividades del contrato**: Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado. Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones. Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. Importante empresa del sector turístico requiere recepcionista con actitud amable, eficiente y servicial. Gran capacidad comunicativa, incluyendo lenguaje claro y actitud profesional al teléfono. **Habilidades** - Facilidad para la atención al público - Capacidad de organización - Buen trato por teléfono - Buena capacidad de comunicación - Habilidad para resolver problemas - Conocimientos administrativos**Competencias **Preferiblemente que cuente con experiência como recepcionista para alojamiento.× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 0 **Número de vacantes** 10**Candidatos para entrevistar** 30 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** A definir con la empresa. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander**Municipio** San Gil**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente