¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. Propósito y impacto en el trabajo El/La Superintendente de mantenimiento beneficio desarrolla e implementa mejoras en los procesos, identifica oportunidades para costos, plazo de entrega y reducción de inventario y mejora de la calidad. Buscamos un profesional experimentado con la capacidad de fomentar una cultura que construya, opere y mantenga plantas seguras y confiables. En este rol usted ayudará en la planificación de proyectos, garantizar la confiabilidad de equipos, la aplicación de las mejores prácticas, la formación y el apoyo y la gestión de personas. Responsabilidades clave Identificar oportunidades/necesidades de capacitación y facilita sesiones de capacitación para el personal de mantenimiento con un enfoque en el desarrollo de habilidades, prácticas de seguridad y estándares de trabajo. Apoyar las operaciones mediante el análisis y la formulación de conclusiones con respecto a fallas, tiempo de inactividad y pérdida de producción e identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad del operador y resolver la tolerancia de riesgo aceptable para los equipos. Coordinar la ejecución de procedimientos de reparación complejos. Colaborar con otros departamentos para desarrollar estrategias de operaciones de áreas asignadas, (eléctricas, mecánicas, sistemas, operaciones) que incluya la optimización técnica de los procesos. Supervise y revise las actividades de mantenimiento en curso para garantizar la fiabilidad de los activos y el cumplimiento de las directrices, los códigos, los requisitos y la calidad general de la producción. Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias. Otros deberes asignados #LI-Onsite / LI-RC2 Calificaciones Mínimas Estudios en concluidos en mecánica, electromecánica, mecatrónica o relacionado Experiencia con el cumplimiento de auditorías, proceso de análisis de raíz/causa Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada Excel intermedio – avanzado Experiencia liderando equipos de trabajo (Mantenimiento) Experiencia en confiabilidad, revisiones, controles de paros de planta como manejo de presupuestos y repuestos. Preferidos Dos años de experiencia en supervisión de personal Power BI