Persona proactiva, organizada y con alto sentido de responsabilidad, encargada de apoyar la gestión administrativa y operativa del hostel. Entre sus funciones principales se incluyen: manejo de nómina y pagos de seguridad social (planillas de salud y pensión), control de pagos a proveedores, seguimiento de alianzas comerciales, elaboración y archivo de documentos de contratación, control de inventarios, elaboración de reportes contables básicos, apoyo en la gestión de personal (asistencia, turnos, novedades), y herramientas ofimáticas. Debe tener conocimientos en procesos administrativos, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.