Queremos que alcances ese trabajo soñado, donde puedas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo y aportar al crecimiento de su talento. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista desarrollo de talento ( Licencia de maternidad) Tu reto será: Liderar programas innovadores que potencian la gestión del talento, fortalecen la cultura organizacional y aseguran la continuidad del negocio. Diseñarás estrategias para identificar y formar líderes clave, impulsarás planes de carrera y gestionarás programas de formación que realmente marcan la diferencia. Trabaja colaborativamente con equipos internos y aliados estratégicos para generar impacto real y sostenible. Si te motiva transformar el talento y acompañar el crecimiento organizacional, ¡este reto es para ti! ¿Qué debes tener? Buscamos un profesional apasionado, idealmente en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Economía, Mercadeo o Finanzas, con al menos 4 años de experiencia liderando el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo. Si tienes experiencia en identificar y gestionar talento estratégico, altos potenciales y planes de sucesión, y te motiva transformar el talento en resultados reales, ¡queremos conocerte! Tenemos para ti: - Contrato a término fijo. - Horario de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. - Modalidad híbrida que combina lo mejor del trabajo presencial y remoto. - Salario competitivo de $4.500.000 a $4.800.000 que reconoce tu talento. - Acceso a los beneficios exclusivos del fondo de empleados. - Ciudad Bogotá.