Empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano y Sistemas Integrados de Gestión - SIG. La persona seleccionada será responsable de coordinar los programas de capacitación, formación y desarrollo integral del personal, con el objetivo de mejorar la eficiencia y eficacia de las actividades, fortalecer la productividad, promover la mejora continua y gestionar planes de desarrollo. Además, deberá asegurar el cumplimiento estricto de los Sistemas de Gestión Integrados establecidos para cada proceso, manteniendo altos estándares en los índices de los sistemas de gestión actuales de la compañía. También velará por la obtención de evidencia en todos los procesos, garantizando el correcto funcionamiento, control y archivo de documentos en la organización. El rol implica crear una cultura organizacional de buenas prácticas mediante sensibilización, capacitación, control y verificación de la normativa vigente y las políticas internas. Requisitos: Preferiblemente experiencia en empresas de telecomunicaciones. Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Calidad, SST o afines. Conocimientos: Certificación SG-SST 50 horas, Servicio y satisfacción al cliente, acciones correctivas, preventivas y de mejora, conocimiento del sector (se valorará experiencia), procedimientos e información de los SIG, gestión administrativa, Talento Humano, finanzas y gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 3 años como líder en Talento Humano, procesos en Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas. Condiciones laborales: Tipo de puesto: Tiempo completo. Pregunta de postulación: ¿Cuál es su aspiración salarial? #J-18808-Ljbffr