[V-961] GERENTE COMERCIAL QUÍMICOS

Michael Page Colombia


- 20 años de experiencia en la industria y 10 años liderando equipos comerciales. - Inglés avanzado - C1 Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano perteneciente al sector Industrial / Manufactura. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y su compromiso con la calidad en sus procesos y productos. Descripción - Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. - Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales. - Identificar nuevas oportunidades de negocio en Bogotá D.C. y fortalecer relaciones con clientes actuales. - Analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales según las tendencias. - Gestionar presupuestos y recursos del área comercial de manera eficiente. - Presentar reportes periódicos sobre el desempeño comercial a la alta dirección. - Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y orientado a los resultados. - Representar a la organización en negociaciones clave con clientes y aliados estratégicos. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Especialización o estudios complementarios en áreas comerciales o de mercadeo (deseable). - Conocimiento sólido del sector Industrial / Manufactura. - Habilidades comprobadas en liderazgo de equipos y manejo de proyectos comerciales. - Capacidad para analizar datos de mercado y tomar decisiones basadas en ellos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para trabajar en Bogotá D.C. y realizar desplazamientos según sea necesario. Qué Ofrecemos - Contrato a término indefinido con estabilidad laboral. - Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados. - Acceso a capacitaciones y programas de desarrollo profesional. - Beneficios adicionales sujetos a confirmación durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

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