LÍDER DE TALENTO HUMANO 1625947-. 172 | G456

Servicio De Empleo Comfama


**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en áreas afines al talento humano, con experiência de dos (2) años direccionando procesos de gestión humana. **Misión**: Liderar la gestión integral de Talento Humano, garantizando la contratación idónea, el desarrollo, el bienestar y la alineación del equipo con los objetivos organizacionales, mediante la mejora continua de procesos y el cumplimiento de estándares legales, promoviendo un entorno laboral respetuoso, productivo y comprometido. **Funciones**: - Actualizar los procedimientos, procesos y formatos del área según los cambios implementados en la empresa. - Elaborar, evaluar y analizar los indicadores de desempeño del área, generando informes detallados para presentar a la alta dirección. - Gestionar los procesos disciplinarios conforme a las faltas o novedades presentadas. - Coordinar los procesos de selección de personal. - Garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, socializándolo con todo el personal y asegurando que se conozcan y sigan sus normas. - Asegurar los procesos de inducción, reinducción, entrenamiento y formación del personal, implementando estrategias y recursos adecuados para fortalecer las competencias específicas de cada puesto. - Gestionar los procesos de contratación de acuerdo con las condiciones específicas de cada cargo. - Coordinar los procesos de desvinculación o retiro de personal. **Conocimientos técnicos**: - Código sustantivo de trabajo y legislación laboral. - Proceso de selección y contratación. - Seguridad Laboral. - Norma aprendices SENA. - Manejo de normativo del sector salud. **Competencias laborales**: - Manejo de la información. - Relaciones interpersonales. - Actuación ética y humanizada. - Orientaciòn a resultados. - Trabajo en equipo. **Salario**: Entre $4.000.000 y $5.000.000 + prestaciones. **Horario**: 8 horas. **Tipo de contrato**: indefinido. **Lugar de trabajo**: Medellín. **Requisitos**: profesional en áreas afines al talento humano experiência de dos (2) años direccionando procesos de gestión humana. **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 4000000

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