BAT está evolucionando a un ritmo - como ninguna otraorganización. Para lograr la ambición que nos hemos propuesto,buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritutodos los días. ¡Ven y sé parte de este viaje! BAT COLOMBIA ESTÁBUSCANDO UN GERENTE DE AREA - MEDELLIN NIVEL DE SENIORIDAD:MANAGERIAL FUNCIÓN: MARKETING UBICACIÓN: MEDELLIN, COLOMBIAPROPÓSITO DE LA POSICIÓN Seguimiento al ciclo comercial de lacompañía en el territorio específico asignado, a través de lagestión y liderazgo de equipos de ventas, garantizando losestándares de servicio y excelencia exigidos por la compañía. Reporta a: Gerente Regional PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Asegurar una operación eficiente, efectiva, sostenible y rentableen los territorios asignados. 2. Elaborar un plan de trabajomensual que incluya acompañamiento en mercado para cada territorio,realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y 20% trabajoadministrativo). 3. Generar y hacer seguimiento reportes diarios delos indicadores de gestión. 4. Acordar, distribuir y evaluar losobjetivos mensuales de cada vendedor de acuerdo con su territorioy, por tanto, ser el responsable de verificar e informarmensualmente los resultados de la renta variable de su territorio.5. Realizar auditorías mensuales de la gestión comercial, bienes,activos e inventarios de acuerdo con los lineamientos establecidos.6. Mantener un correcto flujo de información hacia los equipos deMarcas y Comercial sobre las actividades de clientes, consumidores,competencia y mercado, detectados en sus visitas de mercado, asícomo proponer actividades y planes que aporten al crecimiento delas marcas estratégicas. 7. Liderar a su equipo de ventas en unambiente sano, motivador, retador y equitativo que genere un altosentido de pertenencia y compromiso con la compañía, modelando loscomportamientos propios de BAT. 8. Consolidar el desarrollo ymantenimiento de las relaciones comerciales con los principalesclientes de cada territorio en su área. 9. Cumplir las normas,reglamentos y políticas establecidos por la Compañía con el fin develar por la seguridad y salud en su lugar de trabajo. EXPERIENCIA,HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESSENCIALES 1. Experiencia en compañíasde Consumo Masivo preferiblemente (o cualquier otra compañíasiempre y cuando tenga experiencia en el área comercial). 2. Experiencia total entre 2 a 5 años en las áreas de Trade Marketing,Ventas, Marcas. 3. Experiencia manejando reportes directos (nonecesariamente equipos de ventas). 4. Manejo MS Office avanzado. 5. Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. 6. Licencia aldía. 7. Nivel de inglés requerido: intermedio (B1). 8. Profesionalen carreras administrativas, mercadeo o afines. 9. Manejo depersonal de ventas sindicalizado. BENEFICIOS 1. Paquete decompensación competitivo. 2. Oportunidades de crecimiento yDesarrollo. NOSOTROS SOMOS BAT En BAT estamos comprometidos connuestro propósito de crear un futuro mejor. Esto es lo que impulsaa nuestra gente y nuestra pasión por la innovación. Vea lo que esposible para usted en BAT. - Uno de los Top Employers Globales con53.000 empleados BAT en más de 180 países. - Marcas vendidas en másde 200 mercados, producidas en 44 fábricas, en 42 países. - TechHubs recientemente establecidos desarrollando capacidades de clasemundial para la innovación en 4 ubicaciones estratégicas. - Líderde diversidad en el Financial Times y ganador de las mejoresprácticas del Día Internacional de la Mujer. - Ganador del SealAward - una de las 50 empresas más sostenibles. PERTENECER, LOGRAR,JUNTOS La colaboración, la diversidad y el trabajo en equipo son labase de todo lo que hacemos aquí en BAT. Sabemos que colaborar concompañeros con diferentes historias y experiencias es lo que noshace más fuertes y mejor preparados para cumplir con nuestrosobjetivos de negocio. ¡Ven y trae su diferencia! #J-18808-Ljbffr