DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA El Subadministrador de Punto de Venta es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para alcanzar los objetivos en ventas personales y contribuir al cumplimiento de los objetivos del punto de venta. Además, reemplazar al Administrador de punto de venta en su ausencia. Requisitos del cargo: Bachiller, preferiblemente Tecnólogo en Regencia de Farmacia 2 años de experiencia en Ventas 1 año de experiencia en Manejo de personal Conocimientos en: Características y usos de los productos Técnicas de ventas y servicio al cliente Básicos de enfermería (Toma de presión, Inyectología, glucometría, primeros auxilios) Básico de patologías, traumáticas y enfermedades comunes Sistema Farmacos Normas y reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Normas legales que rigen el funcionamiento de las Droguerías Básicos en sistemas y contables Manejo de Inventario Normas, políticas y procedimientos de la Cooperativa Competencias del Cargo: Atención al cliente Iniciativa Manejo de grupos Orientación comercial Organización del trabajo y seguimiento Trabajo en equipo Condiciones: Salario base: 1.423.500 + comisiones por cumplimiento de metas. Contrato a término fijo de 6 meses, con oportunidad de cambio a contrato a término indefinido. Turnos rotativos y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. #J-18808-Ljbffr