TITULO DEL PUESTO: Asistente de Gestión de Casos EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia. GRADO: (5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $2.641.275 POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: Save the Children busca Asistente Gestión de casos para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables de venezolanos y colombianos que requieran acompañamiento psicosocial por riesgos de protección de niñez con el fin de garantizar su fortalecimiento para la construcción de entornos protectores para la niñez en sus familias y comunidades. El objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar a los niños y niñas/familia a través del proceso de gestión de casos, garantizar la protección de datos en línea con los protocolos internos y proporcionar actualizaciones diarias al supervisor y preparar informes periódicos. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Proporcionar servicios de gestión de casos y apoyo psicosocial a niños y niñas vulnerables, incluidos niños en riesgo de abuso, explotación, abandono, violencia y niños y niñas no acompañados o separados. Asegurar que los niños y niñas reciban apoyo individual de gestión de casos mediante registro, evaluaciones, planes de casos, provisión de servicios directos, derivaciones y apoyo de seguimiento para casos asignados de niños, en línea con los procedimientos de Gestión de Casos. Proporcionar apoyo basado en las necesidades a los niños vulnerables y en riesgo, según sea necesario, de acuerdo con el plan del caso y los objetivos del plan de caso. Llevar a cabo visitas de seguimiento y monitoreo basadas en las necesidades de los niños y niñas. En el caso de niños y niñas separados y no acompañados, monitorear y apoyar los arreglos de cuidado temporal de acuerdo con los procedimientos y estándares. Asegurar que los casos urgentes y desafiantes se discutan de inmediato con el Oficial de Gestión de casos. Trabajar estrechamente con los equipos de Espacios Amigables y movilización de la comunidad para garantizar la identificación efectiva de los niños vulnerables y en riesgo y la remisión entre los servicios. Asegurar que la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior del niño, “No Hacer Daño” y otros principios de administración de casos y mejores prácticas se cumplan a lo largo del proceso de gestión de casos, incluida la utilización de herramientas adecuadas y formularios de gestión de casos. Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños y niñas y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento. Intentar desarrollar relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos y niños y niñas. Mantener archivos de casos precisos y actualizados para todos los casos de protección infantil. Participar en reuniones de gestión de casos según sea necesario. Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas. Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado. Otras que se establezcan en la implementación de los proyectos y que estén relacionadas con el objeto del contrato. Demas funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional en Psicología o Trabajo Social. Disponibilidad para residir en Maicao y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: Protección infantil y/ o trabajo con población en condición de vulnerabilidad y/o en riesgo. Atención psicosocial. Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez. Conocimiento del SNBF y experiencia en trabajo con población migrante. Deseable que sea hablante de Wayuunaiki. CUALIDADES Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, con autoridades, beneficiarios a nivel de escuela y comunidad. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multicultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 26 de junio al 03 de julio de 2025 a las 23:59 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. La organización Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030: · Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años · Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que, · Ya no se tolera la violencia contra los niños Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas. Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. #J-18808-Ljbffr