**Sobre nosotros** GBM es la empresa líder en servicios de TI en Centroamérica y Caribe, experta en tecnologías de información. Demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. GBM es una empresa regional con presencia en Guatemala, Honduras, Belice, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Haití. GBM es distribuidor exclusivo de IBM en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como Lenovo, Cisco, SAP, Microsoft, entre otros. **Descripción**: La posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en GBM, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización. **Responsabilidades**: - Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de Human Capital en GBM. - Responsable de la página de reclutamiento. - Dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados. **Requisitos**: - ** Experiência**:7 años, indispensable en entornos tecnológicos. - ** Formación**:Administración Empresas, Ingeniería Industrial, psicología y afines. - ** Conocimientos técnicos**: - Administración de redes sociales para atraer y reclutar talento Modelo de gestión de competencias para Human Capital Conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación Administración de bases de datos. Conocimiento de pruebas psicométricas, Assemment center u otros. Conocimiento en reclutamiento de posiciones técnicas de las TICs. - ** Idioma**:Ingles básico. - ** Habilidades**:Empatía, sentido de urgencia, comunicación, buen nível de análisis.