La empresa enfeter-sa, líder en el sector salud de Bogotá, busca un analista de reclutamiento y selección de personal con experiencia en construir, gestionar y mejorar procesos. Entre sus responsabilidades se encuentran: Gestionar publicaciones de atracción de talento en diversas plataformas y redes. Reclutar hojas de vida y generar prefiltros telefónicos y preentrevistas de validación del perfil. Monitorear y seguir procesos de contratación del personal seleccionado. Administrar métodos de reclutamiento de hojas de vida y asegurar una base de datos claves para la operación. Gestionar pruebas psicotécnicas y participar en acciones correctivas y preventivas. Participar en auditorias internas y externas y mantener indicadores de gestión y presentar informes de su proceso. Requisitos Para este puesto se requiere: Formación académica en Psicología o Administración de Empresas o carreras afines. 4 años de experiencia en coordinación y gestión de procesos de selección.