El Grupo empresarial Toro Autos SAS, especializada en servicios de transporte de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. Será responsable de liderar el crecimiento, la operación eficiente, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera del negocio. Responsabilidades principales: Dirigir, planear y supervisar todas las áreas de la empresa (operaciones, talento humano, comercial y financiera). Garantizar el cumplimiento de la normatividad del sector transporte (MinTransporte, RUNT, Supertransporte, etc.). Liderar el crecimiento del parque automotor, captación de nuevos contratos y expansión del servicio. Controlar indicadores de servicio, rentabilidad y productividad. Supervisar procesos de contratación de conductores, mantenimiento de vehículos y calidad del servicio. Representar a la empresa ante entidades públicas, clientes estratégicos y gremios del sector. Reconocida empresa del sector transporte, especializada en servicios de transporte especial de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. Será responsable de liderar el crecimiento, la operación eficiente, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera del negocio. Responsabilidades principales: Dirigir, planear y supervisar todas las áreas de la empresa (operaciones, talento humano, comercial y financiera). Garantizar el cumplimiento de la normatividad del sector transporte (MinTransporte, RUNT, Supertransporte, etc.). Liderar el crecimiento del parque automotor, captación de nuevos contratos y expansión del servicio. Controlar indicadores de servicio, rentabilidad y productividad. Supervisar procesos de contratación de conductores, mantenimiento de vehículos y calidad del servicio. Representar a la empresa ante entidades públicas, clientes estratégicos y gremios del sector. Salario a convenir: Entre $4.000.000 y $10.000.000 COP, de acuerdo con el perfil y la experiencia del candidato. Se ofrece un esquema de comisiones competitivo por cumplimiento de metas comerciales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia - Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Liderazgo, Márketing estratégico, Negociación, Planificación estratégica, Logística