ChampionX tiene una necesidad inmediata de un Demand Planner II ubicado en Bogotá. Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento que ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios. Educación/Experiencia Laboral: Licenciatura en Negocios, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado y más de cinco años de experiencia en la Cadena de Suministro, con experiencia significativa en Planificación, Logística o Manufactura. Nivel de inglés avanzado. Nivel de independencia: reporta al Gerente de Planificación de la Demanda. Responsabilidades Principales: Verificar que el personal de Ventas tenga acceso al sistema JDA y la competencia para registrar las proyecciones de demanda. Entrenar al personal de Ventas y Marketing en el acceso al sistema JDA. Actualizar en JDA los productos y clientes nuevos definidos por el negocio. Apoyar en la definición de la Demanda y su registro formal en JDA, asegurando que todos los negocios o clientes tengan proyecciones de demanda para los próximos 18 meses. Gestionar la integridad de la información en JDA como herramienta clave para definir las proyecciones de demanda. Verificar variaciones entre la Demanda Proyectada y las ventas e inventarios históricos. Liderar el Comité de Demanda para ajustar las proyecciones según las variaciones significativas. Identificar productos con mayores variaciones y determinar las causas. Definir necesidades de producción y compras, actualizando el MRP según la demanda proyectada y niveles de inventario. Aplicar la política Build-Up para la constitución y solicitud de inventario. ChampionX es un líder mundial en programas y servicios de química, tecnología de perforación y soluciones para la industria de petróleo y gas, comprometido con la seguridad y sostenibilidad. Compromiso con Diversidad e Inclusión ChampionX promueve un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados tengan igualdad de oportunidades y sean tratados con justicia, sin discriminación por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad u otros. También se compromete con la igualdad de oportunidades en contratación, promoción y condiciones laborales. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, en cumplimiento con las leyes locales y estatales. #J-18808-Ljbffr