Buscamos a un(a) Estratega de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa! Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión. Como estratega, serás líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo. - Frentes de acción: - Diseño de estrategias de formación. - Gestión de proyectos de aprendizaje. - Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje. - Innovación educativa. - Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización. ?¿Qué buscamos? - Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes. - Queremos contar con un(a) profesional en Diseño Gráfico, Ingeniería, Psicología, Administración de Empresas o Educación, con estudios de maestría en áreas relacionadas con la formación y el desarrollo humano. - Es clave contar con una experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de formación y desarrollo en contextos educativos o corporativos, con la capacidad de inspirar, innovar y generar impacto real en las personas y en la organización. - Tus conocimientos te ayudarán a brillar en este rol: - Diseño instruccional. - Tecnologías educativas. - Desarrollo de material pedagógico. - Metodologías de formación. - Evaluación del impacto educativo. - Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. - Indicadores de aprendizaje. - Dominio de Excel (nivel intermedio). - Importante: ⏰ Contrato a término Indefinido, presencial. - ¡No olvides! Adjuntar la hoja de vida para ser tenido(a) en cuenta. - Fecha de cierre de Convocatoria: 03 de Agosto 2025.