Sobre la empresa Talento Nutresa, una empresa líder en el sector de alimentos cárnicos. Descripción y funciones del cargo El puesto de Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional busca un profesional apasionado por la transformación organizacional y la innovación. Se requiere coordinar cambios estructurales para mejorar la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias culturales que movilicen a la organización hacia sus objetivos. - Crear agendas de cambio articuladas para garantizar la mirada global de los cambios. - Aplicar normas de gestión de calidad, ambiental y riesgo laboral para cumplir con requisitos legales y empresariales. Toma de decisiones / Nivel de autoridad Propone nuevos modelos de negocio y procesos para capturar eficiencias y mantener la organización competitiva y flexible. Talento Ser Nutresa - Pensamiento sin fronteras - Adaptabilidad - Inspiración al logro - Innovación y cambio - Pasión por el cliente y consumidor - Sentido colectivo Conocimientos deseados - Gestión de Cambio - Gestión por procesos - Estatística - Metodologías ágiles - Design Thinking Requisitos - Experiencia en desarrollo organizacional y transformación cultural (5-7 años) - Profesional en Ingeniería Industrial o Economía, o Administración de Empresas o Finanzas Indicadores - Nivel operativo - Indicadores de Productividad - Transformación Cultural - Gestión de Cambio - Éxitos Innovadores - Nivel de liderazgo