(W684) ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO RECURSOS HUMANOS EN BOGOTÁ

Marco Colombia


Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? 1. Soporte en la gestión de proyectos y programas: Colaborar en la coordinación y ejecución de programas en Marco University, nuestra plataforma corporativa, y demás proyectos/herramientas claves. 2. Crear, editar y actualizar los materiales de capacitación corporativa (como guías, vídeos, entre otros), adaptándolos a los diferentes idiomas y contextos de nuestras geografías globales. 3. Diseñar y transmitir comunicaciones para la difusión y refuerzo de las iniciativas. 4. Organizar la agenda y ejecutar acciones para la implementación de las iniciativas de Growth (reservas de espacios, recursos técnicos, inscripciones, etc.). 5. Recopilar y analizar información de indicadores claves para medir y acompañar el impacto de los programas (capacitación, desarrollo y cultura). 6. Crear, comunicar y mantener actualizados los documentos que formalizan los procesos, herramientas, políticas y proyectos del pilar de Growth. Brindar apoyo en actividades adicionales, según las necesidades del área. 7. Acompañamiento del sistema de liderazgo. 8. Diseñar e impulsar iniciativas de capacitación que faciliten a los líderes la comprensión y el uso efectivo de las herramientas. 9. Asesorar y guiar a los líderes en la gestión de sus procesos de capacitación y desarrollo, asegurando que logren:Construir rutas de aprendizaje, diseñar contenidos relevantes, comunicar efectivamente a sus equipos. 10. Implementar y optimizar el uso de las herramientas de Growth, fortaleciendo su impacto en sus equipos y resultados. ¿Cuál es el perfil que buscamos? 1. Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con proyectos e iniciativas de capacitación y desarrollo humano. 2.Formación académica en Marketing, Administración con enfoque en Recursos Humanos, Pedagogía, Ciencias del Aprendizaje, Educación o carreras afines. 3. Habilidad avanzada en Microsoft Office, con énfasis en Excel y PowerPoint. Uso de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS). Manejo de herramientas de creación, edición y diseño de contenidos de capacitación, como Flixier y Genially. 4.Dominio fluido del español (excluyente). Nivel intermedio de inglés y/o portugués (deseable). ¿Qué te ofrecemos? 1. Salario a convenir. 2. Prestaciones de ley. 3. Trabajo Híbrido 4 . Beneficios corporativos

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información